Değerli Taş Parçası nedir?

Değerli Taş Parçası, resmî wiki’de kırılmış değerli taşın parçası olarak tanımlanan bir geliştirme eşyasıdır. Eşya, metin taşlarından düşen bir malzeme olarak geçmez. Bu ayrım önemlidir; çünkü elde ediliş kaynakları farklıdır.

Topluluk kaynaklarında bu eşyanın item kodu 30021 olarak da anılır. Bu, aynı eşyanın farklı kaynaklarda aynı içerikle izlendiğini gösterir.

Eşya bilgisi
Değerli Taş Parçası
Değerli Taş Parçası

Geliştirme eşyası; kırılmış değerli taşın parçası.

Görsel ve bilgi: Metin2 Wiki ↗

Nereden elde edilir?

Resmî wiki kaydına göre Değerli Taş Parçası çeşitli kaynaklardan elde edilebilir. Bunlar arasında bazı canavarlar, sandıklar, görevler ve etkinlikler yer alır.

Notlarda adı geçen örnek kaynaklar şunlardır:

  • Siyah Rüzgar Jak-To
  • Kötü Siyah Fırtına Joh-Hwan
  • SungMa İstilası bölgesindeki bazı canavarlar
  • Gümüş Define Sandığı+
  • Paralı Asker Ödülü (Örümcek Zindanı)
  • Görev Kitabı (Normal)
  • Tombala

Turkmmo’daki düşüş listesinde ise eşyanın Siyah Rüzgar Jon-H ve Siyah Rüzgar Jak-To’dan düştüğü yazılır. Bu bilgi, resmî wiki’deki genel çerçeveyle uyumludur.

Eşya bilgisi
Gümüş Define Sandığı+
Gümüş Define Sandığı+

Eşyanın wiki’de listelenen sandık kaynaklarından biri.

Görsel ve bilgi: Metin2 Wiki ↗

Kullanım alanı

Kaynak notlarında Değerli Taş Parçası’nın temel rolü geliştirme eşyası olmasıdır. Yani eşya, doğrudan savaş gücü veren bir ekipman değil; daha çok başka bir işlemde kullanılan bir malzemedir.

Bu yüzden eşyanın değerini belirleyen şey, hangi içerikte ve hangi yöntemle elde edildiğidir. Oyuncu için esas nokta, bunun bir drop eşyası değil, gelişim amaçlı kullanılan bir parça olmasıdır.

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Eşya metin taşlarından düşmez.
  • Düşüş ve elde etme kaynakları resmî wiki’de ayrı ayrı listelenir.
  • Özel PvP sunucularında düşüş, etkinlik veya görev ayrıntıları değişebilir; burada verilen bilgiler resmî Metin2 kaydına dayanır.

Kısacası Değerli Taş Parçası, geliştirme amaçlı bir eşya olarak geçer ve farklı canavar, sandık, görev ya da etkinlik kaynaklarından elde edilebilir.